据我们了解,现在为大型网站做优化的大多数是搜索引擎优化的老手,网站优化工作经验非常丰富,不过,就算是经验丰富的百度优化老手也有需要注意的点。森算云大型网站优化也做过不少,经过思考后提出了以下大型网站百度优化需要注意的3点意见:
一、seo网站技术能力
1.页面优化
页面质量不高,网站百度优化排名也不会高,这和小型网站优化的道理是一样的。对于大型网站我们可以把相关的信息都调动出来,形成一个列表性质的页面,再注入一些相关知识介绍,并控制页面之间的相似度,如此就能达到提升页面质量的作用。
2.html代码
对于大型网站的页面优化,百度优化人员就不仅仅要关注关键词密度、H标签这么简单了,更多的是需要去发现页面上的一些重要内容是否可以在HTML代码中找到,如果无法找到,则可能是采用了Ajax异步加载,这往往导致搜索引擎无法抓取,从而降低页面评分。
3.服务器
对于任何一个网站来说一个稳定的服务器是至关重要的。大型网站由于流量的巨大,对服务器的考验也是艰巨的。为此了解服务器本身的运作原理是很有必要的。
4.用户体验
随着搜索引擎ai技术的发展,现在的百度优化并不好做。页面的浏览体验越来越被重视。体验不佳,跳出率指标加大,网站的排名将逐渐下滑。
现在的百度优化人员已然是一名产品经理,在seo和用户体验之中寻找平衡。
5.数据库
关注网站的数据结构,可以帮助你更清晰地定义URL规则以及网站的TKD信息,并且在你优化网页页面质量的时候,更方便地调用你想要的内容信息,所以百度优化从业人员必须了解网站的数据结构。
6.内外链接
内链和外链的做用在本质上讲都是引导蜘蛛爬行,提升网页的相关性和页面质量。
7.内容逻辑
搜索引擎评价一个页面质量的高低,和页面内容呈现逻辑是息息相关的。
首先评测的是标题是否明确,其次文章的相关性、原创度,尤其是站内的原创度,如果站内的每个页面标题都不同,那你的网站权重也不会低,相对跳出率会很低。
8.关键词挖掘
大型网站关键词挖掘策略取决于百度优化人员的逻辑思维能力。以最常见的电商B2C网站来说,大多数的人分析行业内所有关键词之后,就会发现一些规律,例如流量关键词构成主要是“产品关键词”、“品牌关键词”等,因此对于关键词要善于挖掘与归类。
二、百度优化人员之间的沟通能力
大型网站能否健康顺利的发展,百度优化人员的沟通能力格外重要。沟通技术、产品、美工一起把网站做到更完美。
百度优化人员自己的社交圈子要培养好,不管是技术还是资源都不能固步自封,需要不断的学习、交流、借鉴、思考。
三、百度优化人员的心态
做大型网站的seo,最重要的莫过于心态。
当遇到瓶颈时,放下手中的工作,安静的独处或和同事在放松的状态下来一次头脑风暴都是不错的选择。
百度优化岗位没有一个明确的定位,涉及的方面太多,工作汇报的对象也是五花八门,要是再有一个不懂seo的上司,工作起来费心费力。
总而言之,百度优化人员要保持一颗必胜的决心,你会发现大型网站的seo也不过如此。
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