为什么你工作多年，但始终收入不高，最重要的原因就是，你人在职场，却不懂得职场规则，不知道职场人的这3种赚钱方法。

　　第1种方法：用自己的时间赚钱

　　太多太多的人，都是在用自己的时间赚钱。那为什么，有些人赚钱多，有些人赚钱少?那是，因为，同样的工作，每个人的工作能力不同。

　　如果你是用自己的时间赚钱，一定要记住这句口诀：“你赚多少钱，取决于你能有多大的能力”。

　　处在这个阶段的朋友，不要着急。这个阶段就是边拿工资，边练技术。虽然，收入不是很高。但是，当你的能力非常强的时候，可以带徒弟了，成为管理层，收入就完全不一样了。

　　第2种方法：用别人的时间赚钱

　　其实，用别人的时间赚钱，就是上升为公司的管理层。当你有了管理能力，就能放大你的个人能力。你管理的每一个人，都是你的一个分身，你的管理能力越强，你的分身就越像你。

　　如果你是用别人的时间赚钱，一定要记住这句口诀：“你赚多少钱，取决于你能让多少人创造出价值”。

　　能够用别人的时间赚钱，刚当上管理层，虽然收入高一些，但是压力大。所以，这个时候，你要不断地提高管理能力。管理者，是不需要做事的。如果，你又忙着自己干，哪里有时间来安排工作。除非，你只管理一两个人。

　　第3种方法：用钱赚钱

　　第三种方法，就是具备用钱赚钱的能力了。任何一个岗位，都具备这个能力。

　　比如：

　　行政岗位，厉害的行政人员，对于办公用品、团建活动、各种支出的费用非常清楚，在支出方面一点都不浪费。

　　会计岗位，对于合理避税研究得非常透彻，能够科学地合理避税，避免公司的老板、员工、股东多承担税收。

　　HR岗位，招人是有成本的，高手HR是可以降低招人成本。

　　营销岗位，真正的花钱赚钱，一个月投入10万的广告费，能够带来50、80万的销售额。

　　当然，当你有这方面的能力，你要能够让老板或者领导知道你的价值。有这种省钱、赚钱意识的员工非常非常少。你又有能力，还能带团队，又会省钱，老板最喜欢的不就是这样的人嘛!

　　这种用钱赚钱，或者省钱就是赚钱的能力，需要你结合公司、行业和工作性质来分析。

　　如果你是用别人的时间赚钱，一定要记住这句口诀：“你赚多少钱，取决于你能用多少钱创造多少价值”。

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